주재원 파견을 앞 둔 교육과정에서 한 선배가 그런 이야기를 해주었다.
여러분은 이력서를 쓰고 있습니까?
주재원 갈 사람에게 이직을 하라는게 아닙니다.
이력서는 이직할때만 이력서를 쓰는게 아닙니다.
매년 연말이 되면 한해를 돌아보며 이력서를 써라!
그리고 다음해는 또 어떻게 1줄을 채워 나갈지 치열히 고민해라!
그리고 새해가 밝으면 그 1줄을 향해 미친듯이 싸워 나가라!
그러다보면 어느 덧 부쩍 성장한 나를 만나게 될 것이다!
그래서 그때부터 이력서 쓰기는 나의 Annual Routine이 되었다.
그리고 그 습관이 지금까지 오는 데 큰 방향타 역할을 해왔다.
그래서 거의 3년에 한번씩 자의던 타의던 조직을 옮겨왔던것 같다.
그때마다 중요한게 바로 아래 글에서 강조한 Impact와 일맥상통하는듯하다.
LinkedIn Logan Yoon 페이지: #이직 #영향력 #impact | 댓글 17
나는 무조건 이직한다. 1 우리가 이직을 해야하는 이유는 뭘까? - 만족스러운 연봉과 대우 - 수십개국 해외 출장 기회 - 전 세계의 글로벌 인재들과 협업 - 100% 리모트 자율 업무 환경 - 그 외 많
kr.linkedin.com
"선한 영향력"
많은 사람들과 소통하며 선한 영향력을 서로 주고 받고자 했다.
그래서 오늘도 이렇게 치열하게 어제의 나와 싸워본다.
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